Steve Roy et Annie Boilard débattent de l'importance de la formation continue pour les employés et les employeurs.
Ils soulignent que les entreprises avec une masse salariale de 2 millions et plus doivent investir au moins 1% en formation, mais beaucoup investissent davantage, environ 4%.
Les compétences techniques et les soft skills sont les principaux domaines de développement visés par les entreprises.
Annie Boilard rappelle l'obligation légale d'investir en formation sous peine de voir ces fonds redistribués à d'autres entreprises via le Fonds de développement des compétences de la main-d'œuvre du Québec.
Écoutez Annie Boilard, présidente du Réseau Annie RH, interviewée par l'animateur Steve Roy.