Sans surprise, les barrières tarifaires de Donald Trump influent sur les entreprises américaines, notamment celles opérants dans les pays hautement tarifés.
Curieux, nous nous sommes attardés à la réaction des professionnels en RH suite aux annonces.
Certaines de ces entreprises devront faire des mises à pied et surprenamment, les gestionnaires et les RH ne semblent pas vers des approches traditionnelles.
Annie Boilard, présidente, Réseau Annie RH, répond à la question qu’on se pose : Qu’est-ce qu’il y a de différent? La Génération Z sera-t-elle plus à risque de perdre leur emploi que les autres générations?
